O desenvolvimento de pessoal considera a sua polivalência. Aprendizagem, capacitação, formação, especialização, aperfeiçoamento e treinamento são etapas que com maior ou menor ênfase deverão ser percorridas em direção ao trabalho em grupo. Desenvolver profissionais com novas atitudes e comportamentos implica na discussão e administração das suas necessidades. Reconhecimento, auto-estima e realização profissional são significados pessoais que devem ser conduzidos de modo adequado, na promoção pelo melhor desempenho.

Para tanto, devemos levar em conta as suas expectativas no desenvolvimento de projetos ou nas atividades de rotina quanto a: